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Report dettagliato

report 4

test

Azienda Cliente: La Mia Azienda

Settore: manifattura

Data creazione: 06/12/2025

Numero aziende analizzate: 13

Riepilogo KPI

Variazione Fatturato

20.0%
77° percentile

Superiore alla media del settore (11.3%)

Variazione Utile

20.0%
92° percentile

Superiore alla media del settore (6.2%)

Produttività per Dipendente

€ 24.000,00
46° percentile

Inferiore alla media del settore (€ 41.616,72)

Costo per Dipendente

€ 6.000,00
100° percentile

Inferiore alla media del settore (€ 14.712,37)

Dati Aziende

Azienda Fatturato Precedente Fatturato Corrente Var. Fatturato Utile Precedente Utile Corrente Var. Utile Dipendenti Costo Personale
La Mia Azienda € 1.000.000,00 € 1.200.000,00 20.0% € 100.000,00 € 120.000,00 20.0% 50 € 300.000,00
Competitor 1 € 1.200.000,00 € 1.300.000,00 8.3% € 110.000,00 € 130.000,00 18.2% 55 € 400.000,00
Competitor 2 € 800.000,00 € 900.000,00 12.5% € 80.000,00 € 90.000,00 12.5% 40 € 300.000,00
Competitor 3 € 900.000,00 € 800.000,00 -11.1% € 90.000,00 € 70.000,00 -22.2% 30 € 250.000,00
Competitor 4 € 700.000,00 € 900.000,00 28.6% € 70.000,00 € 80.000,00 14.3% 40 € 320.000,00
Competitor 5 € 2.000.000,00 € 2.100.000,00 5.0% € 120.000,00 € 110.000,00 -8.3% 50 € 700.000,00
Competitor 6 € 2.200.000,00 € 2.100.000,00 -4.5% € 100.000,00 € 120.000,00 20.0% 60 € 800.000,00
Competitor 7 € 1.700.000,00 € 1.800.000,00 5.9% € 150.000,00 € 140.000,00 -6.7% 70 € 600.000,00
Competitor 8 € 800.000,00 € 900.000,00 12.5% € 50.000,00 € 60.000,00 20.0% 10 € 350.000,00
Competitor 9 € 900.000,00 € 1.200.000,00 33.3% € 100.000,00 € 50.000,00 -50.0% 8 € 400.000,00
Competitor 10 € 1.500.000,00 € 1.900.000,00 26.7% € 120.000,00 € 160.000,00 33.3% 40 € 700.000,00
Competitor 11 € 60.000,00 € 70.000,00 16.7% € 5.000,00 € 6.000,00 20.0% 5 € 35.000,00
Competitor 12 € 150.000,00 € 140.000,00 -6.7% € 20.000,00 € 22.000,00 10.0% 8 € 70.000,00
Media Settore € 1.070.000,00 € 1.177.692,31 11.3% € 85.769,23 € 89.076,92 6.2% 36.0 € 401.923,08

Indicatori Efficienza

Azienda Produttività per Dipendente Redditività per Dipendente Costo per Dipendente
La Mia Azienda € 24.000,00 € 2.400,00 € 6.000,00
Competitor 1 € 23.636,36 € 2.363,64 € 7.272,73
Competitor 2 € 22.500,00 € 2.250,00 € 7.500,00
Competitor 3 € 26.666,67 € 2.333,33 € 8.333,33
Competitor 4 € 22.500,00 € 2.000,00 € 8.000,00
Competitor 5 € 42.000,00 € 2.200,00 € 14.000,00
Competitor 6 € 35.000,00 € 2.000,00 € 13.333,33
Competitor 7 € 25.714,29 € 2.000,00 € 8.571,43
Competitor 8 € 90.000,00 € 6.000,00 € 35.000,00
Competitor 9 € 150.000,00 € 6.250,00 € 50.000,00
Competitor 10 € 47.500,00 € 4.000,00 € 17.500,00
Competitor 11 € 14.000,00 € 1.200,00 € 7.000,00
Competitor 12 € 17.500,00 € 2.750,00 € 8.750,00
Media Settore € 41.616,72 € 2.903,61 € 14.712,37

Analisi Comparativa

Variazione Fatturato (media settore = 100%)

177.0%

Variazione Utile (media settore = 100%)

321.0%

Produttività per Dipendente (media settore = 100%)

58.0%

Redditività per Dipendente (media settore = 100%)

83.0%

Costo per Dipendente (media settore = 100%)

41.0%

Nota: Per il costo per dipendente, valori inferiori al 100% sono migliori.

Analisi Intelligente

Riassunto Esecutivo

La Mia Azienda ha registrato una crescita del fatturato e dell'utile del 20%, significativamente superiore alla media del settore manifatturiero che si attesta rispettivamente all'11,32% e al 6,24%. Tuttavia, la produttività e la redditività per dipendente risultano inferiori rispetto alla media di settore, evidenziando un margine di miglioramento nell'efficienza operativa. Inoltre, i costi per dipendente sono notevolmente più bassi, il che potrebbe indicare un vantaggio competitivo in termini di costi del personale. La dimensione dei dipendenti è superiore alla media, suggerendo potenziali economie di scala non sfruttate appieno.

Analisi SWOT

Punti di Forza

  • Crescita del fatturato superiore alla media del settore.
  • Crescita dell'utile significativamente più alta rispetto alla media settoriale.
  • Costo per dipendente inferiore, permettendo un vantaggio competitivo nei costi del personale.
  • Utile netto superiore alla media di settore.
  • Capacità di generare margini di profitto elevati rispetto ai concorrenti.

Punti di Debolezza

  • Produttività per dipendente inferiore rispetto alla media di settore.
  • Redditività per dipendente al di sotto della media, suggerendo un utilizzo inefficiente delle risorse umane.
  • Numero di dipendenti superiore, che potrebbe indicare inefficienze operative.
  • Dipendenza dalle economie di scala non completamente sfruttate.
  • Limitata capacità di attrarre talenti con remunerazioni competitive.

Opportunità

  • Ottimizzazione dei processi per migliorare la produttività per dipendente.
  • Sfruttamento delle economie di scala per ridurre ulteriormente i costi.
  • Investimento in tecnologie innovative per aumentare l'efficienza operativa.
  • Espansione in nuovi mercati per diversificare le fonti di reddito.
  • Formazione continua per migliorare le competenze del personale e la loro produttività.

Minacce

  • Pressione competitiva da aziende con maggiore produttività per dipendente.
  • Potenziale aumento dei costi del personale che potrebbe erodere i margini di profitto.
  • Rischio di stagnazione se non vengono migliorate le efficienze operative.
  • Impatto economico negativo su scala globale che può influenzare la domanda.
  • Rapida evoluzione tecnologica che potrebbe rendere obsolete le attuali metodologie operative.

Raccomandazioni Strategiche

Implementare programmi di miglioramento della produttività

Avviare un'iniziativa per identificare e implementare processi più efficienti, utilizzando tecniche di lean manufacturing per ridurre gli sprechi e migliorare la produttività per dipendente.

Impatto: Aumento della produttività per dipendente del 15%, che si tradurrà in una maggiore competitività e in una riduzione dei costi operativi. Difficoltà: Media

Investire in formazione e sviluppo del personale

Sviluppare un programma di formazione continua per migliorare le competenze tecniche e manageriali del personale, aumentando così la loro produttività e soddisfazione lavorativa.

Impatto: Incremento della redditività per dipendente del 10% e miglioramento del clima aziendale. Difficoltà: Facile

Diversificare i mercati di sbocco

Esplorare nuovi mercati internazionali per ridurre la dipendenza dal mercato locale e aumentare il potenziale di crescita del fatturato.

Impatto: Incremento del fatturato del 10% nel medio termine, con una maggiore stabilità finanziaria. Difficoltà: Difficile

Conclusioni

Dall'analisi delle performance di La Mia Azienda rispetto ai competitor del settore, emergono le seguenti considerazioni:

Punti di Forza

Punti di Debolezza